АДМИНИСТРАЦИЯ Г. СОСНОВОБОРСКА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 июня 2011 г. N 759

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ОТ 18.08.2010 N 1115

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-Р "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Сосновоборска", руководствуясь Уставом города, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 18.08.2010 N 1115 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Сосновоборска" следующие изменения:
1.1. Таблицу "Виды и размеры персональных выплат работникам учреждений" приложения N 2 в приложении N 4 к Примерному положению дополнить:
строку 3 следующей надбавкой:

	-   учителям   специальных    (коррекционных)
классов за проверку письменных работ:        
начальных классов                            
письма и развития  речи,  чтения  и  развития
речи                                         	

25      
20      	

строкой 5 следующего содержания:

5.  	Краевая   выплата    воспитателям,    младшим
воспитателям  и  помощникам  воспитателей   в
муниципальных   образовательных   учреждениях
города,         реализующих          основную
общеобразовательную   программу   дошкольного
образования детей,  на  одну  ставку,  но  не
более размера выплаты на одно физическое лицо
<******>                                     	720 рублей  	

1.2. Ссылку к таблице "Виды и размеры персональных выплат работникам учреждений" приложения N 2 в приложении N 4 к Примерному положению дополнить абзацем следующего содержания:
"<******> Воспитателям, младшим воспитателям и помощникам воспитателей в муниципальных образовательных учреждениях города, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования детей, устанавливаются краевые выплаты в размере 720,0 рублей на одну ставку заработной платы, в том числе 718,4 рубля за счет средств краевого бюджета и 1,6 рубля за счет средств местного бюджета. Краевые выплаты производятся на основании приказа руководителя муниципального образовательного учреждения в виде дополнительной краевой выплаты стимулирующего характера, входящей в состав заработной платы работника, выплачиваемой пропорционально отработанному времени, но не более 720,0 рублей на одно физическое лицо.
В случае если размер месячной заработной платы без учета краевой выплаты ниже размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда), краевые выплаты выплачиваются сверх размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).
Краевые выплаты осуществляются с учетом начислений по районному коэффициенту, процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.".
2. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в городской газете "Рабочий".

Глава администрации города
Б.М.ПУЧКИН